Пять способов помочь ребенку стать лидером •

Пять способов помочь ребенку стать лидером

«Бахкают, а я сыдю… Все в подвале, а я сыдю…»
04.03.2016
Есть квартира – негде жить
09.03.2016

Лидер руководит и влияет на других через свою жизнь и любовь. Кем бы вы ни приходились ребенку – родителем, тетей, тренером или учителем, — вам предоставлена огромная честь и возможность помочь воспитать будущего лидера.

childrenleadrM1

Я хочу, чтобы мои дети выросли лидерами. Не обязательно, чтобы они стали исполнительными директорами, работали в правительстве или возглавляли большие группы людей. Мое определение лидерства звучит иначе. Лидер – это человек, который повинуется призванию Божьему, уготованное Им для его жизни; человек, который не колеблется из-за популярного мнения или прихотей мира. Лидерами становятся не из-за должности или положения в обществе, а в результате действий и состояния сердца.

Здесь я приведу пять правил, которых мы с мужем придерживаемся в развитии лидерских качеств у наших пятерых сыновей.

Позволяйте им терпеть неудачи

Если вы время от времени не ошибаетесь, это означает, что вы не пытаетесь сделать ничего нового. Многие взрослые стыдятся поражений, чего вообще не стоит делать. Крахи означают, что мы пытаемся что-то делать, живем и учимся. Неудача – признак сильной личности, которая идет на риски. Без поражений будущий лидер никогда не сможет развить в себе упорство.

В Библии приводятся примеры множества людей, которые терпели крах, но несмотря на это достигли великих свершений для Бога. Пётр – человек, который трижды отрекся от Христа, однако все равно был призван Иисусом вести и «кормить, пасти Его овец».

Хвалите их усилия

Мы хотим, чтобы наши дети обладали здравым чувством собственного достоинства. Мы  можем подогревать их эго, донося до них мысль, насколько гордимся всем, что они делают. Но постоянная похвала более взрослого ребенка в форме, будто он выиграл Нобелевскую премию мира, когда он всего лишь отнес носки в корзину для стирки, не особо поможет ему. Это ослабит влияние вашей похвалы в целом, а также убавит мотивацию, если они начнут верить, что всегда все делают великолепно. Лучшие лидеры мотивируются своей верой и искренней заботой о других, а не благодаря похвале.

Позвольте им разочаровываться

Конечно же, дети нуждаются в доверии родителям ради ощущения безопасности и постоянства. Это не означает, что мы должны постоянно быть для них всем и вся. Вполне нормально, если они разочаровываются, когда вы не позволяете им пойти с друзьями в кинотеатр или если вы не можете с ними поиграть, или они не получили желанную игрушку. Говорить «нет» — это часть воспитательного процесса; обучение тому, как справляться с мелкими досадами, разовьет в них навыки по мере взросления справляться с более серьезными жизненными разочарованиями.

Позвольте им делать собственную работу

Мы все слышали истории о родителях, которые связывались с преподавателями своих студентов колледжа, чтобы спросить у них, почему они не получили положительную оценку. Этот порыв может исходить из любви и обеспокоенности, но «детям» необходимо встать на собственные ноги.

С моими мальчиками я начинаю этот процесс с раннего возраста. Я не помогаю им с проектами (кроме тех случаев, когда что-то может сделать исключительно взрослый человек). На стене в классе? Для всех очевидно, что проекты моих мальчиков на самом деле выполнены ребенком, а не родителями.

Научите их влиять с любовью

Лидерство не означает, что вы командуете своими друзьями на игровом поле, в школе или в округе. Настоящие лидеры влияют на других своей любовью. Иисус показал Своим ученикам пример лидера-слуги, потому что настоящее лидерство действительно изменяет сердце и мысли всегда, когда мы руководим с любовью.

Оригинал: Элли Уортингтон, cbn.com
Перевод: Людмила Сиренко, emmanuil.tv