Миссионерская школа

Миссионерская школа

Идея о миссионерских школах родилась во время проведения обучения пасторов команды «Видение. Стратегия. Ресурсы» (ВСР)*. Целью школы было развитие лидеров церквей и христианских организаций для эффективного служения в условиях изменяющегося мира.

Для достижения этой цели разработаны, опробованы и успешно проводятся семинары, тренинги и программы; лидерская, миссионерская и пасторская школы, а также курс для старших священнослужителей.

Учебная программа составлена на принципе «от личности к командному служению». Иисус тоже призвал из толпы личности, они раскрылись в своем потенциале, из них Он создал команду. И уже команда получила Великое Поручение.

Программа обучения в Миссионерской школы состоит из четырех сессий. Во время первой сессии проходит знакомство с каждым студентом, приехавшим на обучение. Во время второй сессии студенты учатся коллективной работе. Третья сессия направлена на командную работу. А во время четвертой сессии студенты ищут ответ на основной вопрос: что можно сделать вместе?

Цель миссионерских школ – подготовить миссионеров разного возраста и образования для открытия поместных церквей в малых населенных пунктах. Выпускник миссионерской школы – пастор небольшой поместной церкви 5-40 членов и реформатор жизни в этом населенном пункте. Его задача – не просто проповедовать, а увидеть глубокие нужды региона и отвечать на них.

Ценности, формируемые у студентов Миссионерской школы: посвящение делу, жертвенность, характер слуги, умение работать так, как местные жители, умение взращивать последователей, умение работать в команде.

Необходимые умения миссионера: проповедовать и учить; начинать и вести детское служение; понимание проведения прославления; организация служения й церкви; иметь понимание культурного среза в своей местности, поскольку основной конфликт у миссионеров на новой местности возникает не на основании богословских вопросов, а из-за обыденных социальных вопросов; уметь преобразовывать окружение; понимать, как зарабатывать деньги – как можно быстрее перейти на самофинансирование.

На академическое обучение отводится 150 часов. За это время студенты изучают теологию миссии, историю миссионерства, стратегию насаждения церквей, особенности сельских церквей, шаги по насаждению новой церкви, особенности населенных пунктов, духовную картографию, понятие культуры и ее особенности.

Миссионер – это источник нового культурного и духовного уровня поселка.

Студенты знакомятся с духовными дарами, формируют видение церкви, работают над становлением личности миссионера, учатся строить взаимоотношения, изучают особенности личного евангелизма. Кроме того, изучаются основы духовной войны и ходатайства, лидерства и мотивации, лидерства по книге Неемии, конфликта и примирения, особенности поиска последователей и взращивания учеников, детально ознакамливаются с принципами церкви малых групп, этапами роста церкви, искусством учения и проповеди, пасторской заботы, делегирования власти и становления поместной церкви.

Немаловажный этап обучения в Миссионерской школе – работа в командах: студенты обсуждают пройденный материал, выполняют практические задания, изучают особенности населенных пунктов, готовят практические задания и составляют видение для работы в своем регионе.

В обучении активно используются наглядные пособия: художественные фильмы, карты местностей – название города, его история, коренные жители – все это имеет значение в процессе работы миссионера, видеосвидетельства служения пастырей в селах.

Обмен опытом – обязательная составляющая учебного процесса: для преподавания приглашаются действующие успешные служители – миссионеры, пасторы, студенты посещают успешные церкви в селах, обучения провдится в разных регионах Украины на базе поместных церквей.

Тренинги в учебном процессе помогают определить истинные ценности служителя: проверются взаимоотношения, тренируется личный евангелизм и проведение домашних групп, миссионеры учатся работать в команде, студенты готовят проповеди.

Будущие миссионеры обязательно выполняют домашние задания.

Программа сопровождения выпускников рассчитана на 5 лет. За этот период проводятся анкетирования, мотивирующие встречи и поддержка, а также корректировка программы.

* ВСР – это авторский курс Ассоциации «Еммануил» института повышения квалификации служителей по вопросам: Видение (исполнение Великого поручения), Стратегия (методы передачи Великого поручения),Ресурсы (какие ресурсы можно использовать и источники для этих ресурсов).